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人才理念
招賢納士
物流分撥中心主管
崗位職責(zé):
1、對(duì)現(xiàn)有日常運(yùn)營工作進(jìn)行梳理;
2、針對(duì)流程各個(gè)節(jié)點(diǎn)有缺陷的給出整改意見并且制定方案;
3、運(yùn)營流程各個(gè)節(jié)點(diǎn)的工作進(jìn)行監(jiān)管監(jiān)督職責(zé);
4、KPI報(bào)表上報(bào)1、KPI報(bào)表上報(bào):對(duì)接分撥中心日常KPI報(bào)表的對(duì)接統(tǒng)計(jì)和上報(bào);
5、針對(duì)完成較差的指標(biāo)給出分析意見;
6、出港線路的梳理調(diào)研;
7、落貨線路的梳理調(diào)研 ;

任職要求:
1、物流平臺(tái)企業(yè)或者大型物流公司從事物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、物流、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;
3、2年以上分撥中心或供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、知識(shí):熟悉物流運(yùn)營操作環(huán)節(jié),了解末端配送體系打造;
5、熟悉使用各類辦公軟件;
6、責(zé)任心強(qiáng),具備一定的組織及協(xié)調(diào)能力。

薪資待遇:
1.   國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等;
2.   職位月薪:5000元—8000元  五險(xiǎn) ,雙休。